Thursday, June 29, 2006

ITA Software's Focus

The travel press have been playing up ITA Software's recent announcement with Air Canada as a sign that the GNEs have been unsuccessful in their quest to replace the GDS. Again I must reiterate a theme from my prior blog entries: this shift in distribution is not about us verses them (GNE verses GDS) but about the ever increasing likelihood that a single GDS will lack total travel content. Why is ITA focusing on airline automation? The answer is very simple. The majority of airlines still run their reservation platform as a partition of a GDS and thus some of the same inflexibility that exists in the GDS mainframe infrastructure also exists in the airline reservation systems. The underlying message here is that airlines want control over their distribution platform and there is no better way to seize control than to implement an entirely new airline reservation platform that is independent of the GDS. I've known for some time that this has been a main focus of ITA and thus the announcement was not surprising. Airlines want to control the level of fare inventory through different channels. It is this underlying desire which will likely increase the level of fragmentation in the market. Despite all the flurry of GDS announcements regarding their new airline contracts, no single GDS has signed all the major carriers. In addition, as details of the distribution deals surface it is likely that some of the travel agents may opt-out of the deal limiting their ability to gather complete content. The major TMCs (American Express, CWT, BCD) have already built (Amex TravelBahn, CWT Symphonie) or are in the process of building (BCD Project Renaissance) their own internal systems to aggregate content. At the end of the day the need for a GNE (with a focus on 2nd tier TMCs) will be more important as a tool to aggregate content across GDS as it will be for direct connection inventory. Both G2 Swtichworks and Farelogix recognize this and each has promoted this capability. By the end of this year, some of the smoke will clear giving us a clearer picture of who has what inventory and at what price. Who pays for this access is still unknown as TMCs will struggle on whether to pass on this cost their corporate customers. The bottom line is that fragmentation is here to stay. This will not only impact the corporate market, but the leisure market as well.

25 comments:

Anonymous said...

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Anonymous said...

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Anonymous said...

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About Medicine Blog said...

The underlying message here is that airlines want control over their distribution platform and there is no better way to seize control than to implement an entirely new airline reservation platform that is independent of the GDS.

Lifestyle Indonesia said...

Great blog! I really love how it is easy on my eyes and the information are well written. I am wondering how I might be notified whenever a new post has been made. I have subscribed to your rss feed which really should do the trick! Have a nice day!

Anonymous said...

2019.08.27高雄酒店工作今(27)日邀請300多名酒店上班的酒店小姐,共賞美國勵志電影《八大行業》(酒店小姐),市長韓國瑜表示,希望能藉由觀賞電影「鼓勵人們在低潮時勇敢站起來,找到酒店上班」。《活個精彩》是美國勵志電影,描述一位癱瘓的白人富翁和黑人看護,彼此學習、磨合,最後接納彼此的故事,韓國瑜說,片中主角跨越貧富階級、相互擁抱鼓勵,相當令人感動,自己就看過好幾次。「酒店經紀帶領的酒店小姐對高雄來說非常重要!」韓國瑜說,高雄有135萬勞動人口、900多個工會,高市府和勞工局也會當大家的好朋友、好夥伴,儘量溝通、對話,不論民眾老少,都會盡力幫助媒合,盼讓勞資都能感受到市府是友善的服務團體。

梁爵 said...

2019.09.10 酒店經紀:梁曉尊—專業分析酒店工作環境內容
酒店經紀觀察家梁小尊/梁曉尊
我來說說即將進入歷史的職位(領檯)演化史
十年前酒店兼職領檯職位很盛行,許多條件好的小姐會選擇當領檯
但如今酒店打工漸漸的被(禮服店)完全所取代。
領檯有分: 制服店領檯 和便服店領檯(都是不脫不秀的)
制服店領檯是必須坐檯才有薪水的,便服店領檯只需要帶位不需要坐檯
當然薪水上有很大的差異 有坐檯的薪水一定會比較高
會去制服店的客人點公關的機率一定是比較大的
所以要做領檯相對的外在條件不能輸給公關!!
再來就是手挽要好 有機會上到檯就必須讓客人留住你。
領檯不需要玩 因為會點領檯的客人也知道領檯只有單純陪酒,上的好一個月領比公關多也不是問題 平均大概十幾萬!!領台一節大約130~140(10分鐘為一節)。便服店的領台因只需帶位 月薪約在3~4萬左右 工作單純但是職缺不多!!要靠關係才能進去!!(如皇親國戚在當總經理等等)
如今現在(禮服店)完全取代了領檯這個角色
1: 禮服店不需要與制服店公關同檯
2: 禮服店所有小姐都一樣一視同人,自我打扮/服裝自由搭配,好與不好各憑本事
3: 禮服店 (不用脫衣/不用秀舞)
4: 禮服店薪資1節10分鐘170元~190元 大幅調漲 因應市場機制
總結:
1.這行就是外表的行業 時常調整自己到最佳狀況 才是面對競爭的不二法門 不怕被其他人比下去^^
2.其實消費者來這 並非要敢玩的女生坐在旁 有時因為要應酬客戶所以來這 他們要的重點是包廂氣氛 熱絡開心最重要,也很多消費者只要酒店小姐在旁倒酒聊心事
3.至於收入多少 當然有基本的先天條件 如:女人外在條件的比例/談吐/氣質/身材 等等
4依照我們的多年經驗 還是取決自己的態度和決心,畢竟這是人的生意 是必須經營的
5.來這行的消費者主力 多為28~45歲左右 因此他們看女人的角度是不同的 因此打扮還是多少花時間去調整喔

梁爵 said...

2019.09.19根據台北知名酒店經紀調查酒店工作顯示,2019年八大行業酒店打工有將近7成的上班族有意願酒店兼差在八大行業擔任酒店兼職坐檯小姐或打工,其中在中山區林森北路以及忠孝東路上的便服店酒店上班的有(45.1%),比在白天正職的比例(21.8%)更高。進一步女大學生、上班族詢問未來想投入八大行業酒店上班的比例達到6成3,其中想在八大行業擔任酒店小姐兼職有(30.7%),想擔任正職的有(24.9%)。知名酒店經紀專業指出產業來進行交叉分析,結果發現,目前在傳產製造業的上班族想在八大行業兼職酒店小姐的比例最高,而服務業想投入兼職酒店小姐擔任正職的比例最高。主要的原因包括對客人買全場接S(性交易)額外收入感到有興趣(39.5%)想為未來事業多認識企業的大老闆(40.2%)、喜歡跟人相處(36.8%)以及酒店工作機會多(29.1%)、酒店工時彈性(27.0%)等原因。

梁爵 said...

2019.09.25酒店經紀根據最新酒店上班統計,連鎖八大行業酒店小姐員工的薪資,最高有100K,另外知名酒店經紀公司的儲備幹部,以及大學生/上班族酒店兼職坐檯小姐薪水也有50K,即使目前便服店酒店打工的徵才需求增加,但是八月的失業率比起七月卻也跟著增加。

梁爵 said...

2019.09.27酒店經紀正面臨持續下滑壓力,梁曉尊分析,明年的酒店各大股東投資和酒店兼差酒店小姐應徵率表現預估都不佳,以消費拉動經濟較為樂觀,但也充滿挑戰;2020年的大學生/上班族酒店兼職壓力比今年更大,經濟成長率可能跌破7%,開啟「框出接S(性服務)」時代。知名酒店經紀指出,專家梁小尊25日在中國上海發表對中共經濟展望的看法。他表示,美「中」貿易戰就算能達成協議,衝突仍可能長期化。他也點出,「中」方以美元計價的出口額,今年8月中罕見出現負成長,夜總會酒店業者年減2%。

梁爵 said...

2019.10.05知名酒店經紀獨家分析:每當看到酒店上班酒店小姐被「框」出場性侵的新聞,就覺得很無奈,一方面是為了有酒店上班姊妹遇到這樣的事情很難過,一方面是被新聞誇張不實報導,引起社會的恐慌甚至各大留言板的對話更讓人翻白眼。某些人,對大學生/上班族酒店兼差的新人對於「框」有很大的誤解。八大行業資深酒店經紀解釋裡說的「框」,是指直接包下小姐特定的時間。其實最單純來說,功能有兩種:把小姐找過來或留下來、帶小姐出店家。有時候到店家找自己認識的小姐,但酒店小姐目前在手工(打手槍) 、口爆(口交)服務其他客人,想要把該名小姐找過來,如果用點的,遇到對方喊加點,就只能喊框了;或是有其他客人想點走正在服務自己的小姐,加點後對方又喊框,如果這時前桌喊框,效力是優於後桌的。看起來很複雜,但簡言之,就是把小姐留在自己身邊的一種方法。而「框出」的定義和內涵,就值得深入討論了。歡迎想要高收入賺現金酒店打工的大學生/上班族,可上網求證對八大行業得相關資訊做核對比對甚至多比較,才能賺錢賺得安心,同時也要保護自己。

梁爵 said...

2019.10.17台北知名酒店經紀可靠依據大爆料:接獲翁子涵的跨國酒店工作性交易(賣淫)案,指她9年前未成年時就開始接客,當時她處女膜未突破,賣相很好的極品。知名酒店經紀透露,當時透過管道持有假護照、假證件的出國酒店打工翁子涵處女膜未(開苞)開出第一次性交易金額高達27萬元的價碼,非常受歡迎各大企業名人老闆現場開價,最終以新台幣27萬元成交。後續翁子涵變身通告藝人以及展場女郎,慢慢轉型酒店兼差私下自己接S陪睡(性交易)1晚要價新台幣10萬元,只是2015年她被警方跟監逮捕,法院判決「圖利媒介性交罪」,分布在當年3月、5月與9月:來自澳門、台中的知名人物每次支付仲介新台幣14萬至20萬元不等,翁子涵則分得10至15萬元。酒店經紀透露,2018年翁子涵又再度下海在國外酒店兼職外傳金額談得好可以而外售後服務,如:顏射(精子射在臉上) 、口交口爆(精子射在嘴裡) 、戴套肛交進行交易,可見圈內是有知名度,怕在台灣賣淫會被爆料。翁子涵的心歷過程,某種程度也還算勵志。

梁爵 said...

2019.11.23台北知名酒店經紀公司數據統計22日最新資料,2019年酒店上班女性人數占比逾76%,八大行業提供全國逾7成8的酒店打工就業機會,大學生酒店兼差就業人數達865萬人,顯見八大行業酒店小姐產業環境快速變遷之上,目前上班族酒店兼職的酒店小姐對於台灣經濟依舊有著舉足輕重的地位,抱有渴望未來發展不忘白天的本職學能。八大行業龐大利益來源於制服店、便服店、禮服店、鋼琴酒吧、日式酒店、飯局、傳播等,財金專家指出每年獲利為在新台幣5億以上,其他行業則指前一年營業額1億元以下。

梁爵 said...

2020.01.08過年前後常會掀起酒店兼差熱潮,酒店工作調查顯示,因為薪水太低、產業前景不佳,有82%上班族想跳槽酒店上班,平均期待薪資約8萬元,不過,與八大行業企業開出大學生酒店打工平均薪資10萬元。知名酒店經紀今天公布「2020第一季景氣市場趨勢調查」。調查顯示,有高達90.6%企業透露今年第一季有徵才酒店兼職計畫,徵才意願高的制服店、便服店、禮服店、鋼琴酒吧、日式酒店、飯局、傳播等。根據調查,八大行業酒店企業第一季開出職缺平均薪資為新台幣9萬6000元,略高於去年同期的8萬7400元,創7年以來同期新高。

梁爵 said...

2020.01.21酒店工作環境與酒店小姐酒店兼差滿意度息息相關,根據知名酒店經紀調查顯示,2019整體酒店上班感到滿意的比率為74.3%,而近一年中有加班者占48.3%,平均每月加班17.9小時。為了解在八大行業就業酒店打工的工作狀況、對工作環境滿意度及職涯規劃等情形,酒店經紀公司辦理「制服店、便服店、禮服店、鋼琴酒吧、日式酒店、飯局、傳播就業狀況調查」,以大學生/上班族/單親媽媽設定調查對象,總計回收有效酒店兼職樣本5000份,並於今天公布調查結果。酒店經紀調查顯示,2019年酒店小姐對整體酒店工作感到滿意的比率為76.3%,較去年上升0.4個百分點,感到不滿意者則占2.4%。其中,對整體感到滿意者,以性別工作平等、同事間的相處與友誼滿意比率都逾9成6最高,其次為行政對公關的關切與照顧占96.8%;而不滿意者中,以明配(性交易)不滿意比率占76.7%居首,其次為酒店工作負荷量占68.0%。

梁爵 said...

2020.02.21知名酒店工作觀察家日本報導:
日本「酒店上班」知名男公關日前來台遊玩,造成一股旋風,而在日本歌舞伎町有一位酒店打工的酒店小姐,被譽為「第一女帝」,那就是愛澤繪美里(愛沢えみり)。她和其他酒店小姐不同,不靠賣身或是喝酒,滴酒不沾的她竟然年收入超過2億,還被客人評為「平成時代的灰姑娘」。
愛澤繪美里從18歲時開始從事女公關的工作,20歲移藉到酒店兼差歌舞伎町的夜總會,馬上受到客人的歡迎。白天社長工作同時夜晚酒店兼職3年後,她的最高營業額已達到一晚2,800萬日圓(約764萬台幣),但據傳她因體質關係不能喝酒,所以滴酒不沾。但酒店小姐卻不能喝酒,沒有成為他的致命傷,反而她每次陪客人時,營造出「喝了酒」般的氛圍,讓酒客們相當喜歡。她也努力吸收知識與客人聊天,舉凡最新的時事政治、經濟文化、娛樂笑話,她都可以聊,也讓她成為日本第一女帝。現在的她已經從酒店女公關的身分隱退,但她成立自己的時裝品牌,還寫書出自傳和當模特兒上節目,甚至開了醫美診所和夜總會,成為獨當一面的女社長。

梁爵 said...

2020.03.05一般來說進酒店工作有二種方式:
第一種路徑:
自己Google搜尋找酒店經紀幫妳分析(如適合哪種店家或市場現況分析或造型調整方向以及心態適應等..)
第二種路徑:
自己姊妹朋友之間的介紹,但酒店經紀專業與不專業,好與不好….百分比各50%
1、不論是自己Google找經紀或朋友介紹,在職前都會有行政或是學姊們教你
所以不用擔心「酒店上班沒經驗什麼都不會怎麼辦」的問題~(因為大家都是從沒經驗開始,妳跟目前在職上班的小姐沒有不一樣)
2、新人除非有超好的天份,否則前三天屬於適應期因此不必太在意得失心要給自己和店家一點的時間
3、確定要去某間店上班前,一定要了解這間店的文化,及自已的酒店工作內容
4、了解這間店的細節規定,才不會莫名其妙被扣錢!
5、出勤正常,不要遲到,(如遲到一分鐘可是扣50元!)
6、不要讓自已喝醉!!和客人拚酒是最傻的行為,雖然喝酒難免,但能閃則閃,保持自已清醒才是安全又健康的!。
很多人想到酒店打工,卻沒有良好的管道。梁曉尊的網站提供大家可選擇的管道!
女孩們在與曉尊用LINE對話 或者利用留言版留言時,我們的回答總是簡單且衷懇的。我們成立這個網站,是想揭開這行神秘的面紗,當然也希望招募到優秀的人員。所以我們的回答絕對是符合妳的期待。
~~女孩們要入行酒店兼差,請注意以下的重點~~
1.你是否真的下定決心了?!!在這裡上班,有時必須承受些許心理壓力。心理壓力在於..外貌.手腕.應對.決心。絕大部分的女孩們只會想到自己本身的立場卻沒有想到消費者的想法。不是每位女孩上班都一定能賺到錢,你決定賺多少,你又能學習多少。取決於妳的"態度"一旦下定決心,請收起無謂的想法,好好學習應該有的工作態度
2.當你下定決心後,請注意...先約在公共場所(如:星巴克.麥當勞)對談細節(多了解酒店兼職內容細節,如:上班時段班次有哪些?適合我的條件有哪幾家酒店?會扣錢的事項有哪些?)
最少看5家店以上的環境(這樣才能知道對方能力和自己多方面選項。切記千萬別第一天看環境就馬上工作(要回家多方思考再決定)有部分招募公關的廣告,寫上許多超高的金額利誘。事實上這些金額 真的是看個人努力而有所不同啊。不能說她們是講假的,但是沒有人一開始就能做到(那要很犧牲吧)
3.注意自己的權益。薪資計算。(檯費的計算,領薪水的日期)多比較各家酒店經營的模式方法。(例如便服店或是禮服店)
~~以上三點你都注意了嗎!~~
~~你真的確定要入行了嗎!~~
這些你都注意到了,你也沒有隨便相信單方面說的話,那麼你可以開始選擇你想去哪家店上班了。

梁爵 said...

2020.03.20八大行業酒店上班因武漢肺炎 (COVID-19) 疫情持續延燒,對酒店工作帶來衝擊,據酒店打工數據組織 (酒店PT) 的數據顯示,因疫情造成的經濟和酒店S危機,恐將使不少酒店小姐失業人數上升至近10萬人。
酒店S模擬了最壞的情況,若今年酒店經紀成長率下跌7個百分點,則失業人數可能暴增至3萬,超越 2009 年八大行業危機時期失業人數10萬人。
由於疫情爆發帶來的經濟後果轉化為工作時間和工資的減少,預期失業人數恐將持續增加。就業率的下降也意味著工人的大量收入損失。該研究估計,到 2020 年底,收入損失將在 8600 萬至 1億元之間,也將使得酒店S和服務的消費支出下降,進而影響飯局和援交前景。

梁爵 said...

2020.04.09中央流行疫情指揮中心陸續公布武漢肺炎(COVID-19)確診個案,今晚驚傳其中一名案例為台北酒店工作某知名酒店公關,且疑似在出現症狀前後還有去酒店上班,衛生局稍早上前稽查要確認感染源,酒店當時仍有不少客人,聽聞疑似女公關是武漢肺炎病患,嚇得紛紛走避。
疑似在出現症狀前後還有酒店打工
根據疫情指揮中心公佈,該案例出現輕微發燒、流鼻水症狀,由醫院採檢通報後確診,指揮中心已掌握包括個案同住家人及就醫接觸者等。她向指揮中心自述沒有在酒店上班,都在家,但在酒店出入的相關人士透露,她疑似在出現症狀前後仍有去酒店PT上班。
店家旗下公關的經紀公司至少跨10家酒店
據了解,八大行業店家對於旗下公關為武漢肺炎病例完全不知情,見到衛生局上門一問事由,相當崩潰;該酒店旗下公關背後的經紀公司,至少橫跨北市10家以上酒店,有業者表示,如此消息為真,恐對北市酒店業造成相當大的打擊。

梁爵 said...

2020.04.15台北市知名酒店工作傳出女公關確診,道上沸沸洋洋,早在十天前,某大哥就曾在群組提醒小弟最近乖一點。這名酒店上班小姐也因為貌似女藝人Angelababy,照片在網路上瘋傳。八大行業知情者指出,某幫派大哥早在兩周前就在社團群組內通報,要求小弟短期內不要到這家酒店消費,也不要在這裡接待朋友,請大家乖一點,不要四處亂跑。就連幫派內小弟要面見大哥,也要戴口罩,量額溫。事件曝光後,今天開始有人在網路上瘋傳這名酒店上班女公關照片,發現酒店PT花名「潔西」的酒店打工女公關,瘦瘦高高,有著大眼、長腿、長捲髮,外貌神似藝人Angelababy。針對昨天媒體報導酒店傳出確診案例,台北市副市長黃珊珊上午表示,一切以中央疫調結果為主,就算有,她所知道的是考慮要停業,至少休息一段時間,疫調結果才能匡列有多少接觸者,重點不在營業場所的性質,酒店工作人員不會因為有人確診而特別危險。據了解,這家酒店已傳訊店內員工,因疫情嚴重,公司被舉報每天超過一百人聚集於密閉場所,為配合政府防疫,自即日起本公司開始店休至4月22日,4月23日(星期四)開始正式營業。不便之處,煩請各位幹部體諒,謝謝配合。據指出,這家酒店是禮服店性質,以商務客群居多,這位公關小姐4月2日到酒店上班,身體不舒服,被幹部勸說回家休息,幾天後症狀開始嚴重,到醫院檢查,昨天確診。新冠肺炎延燒,中央流行疫情指揮中心陸續公布確診個案,昨天傳出有確診病例為台北知名酒店公關,疑似在出現症狀前後上班。北市衛生局疾病管制科長余燦華今天表示,接獲中央通知,都會立刻啟動疫調,確認個案接觸他人的情況,相關確診案例已在調查中。北市府副發言人戴于文說,任何確診案例北市府都會配合中央作業標準,除協助疫調外,也會針對接觸者後續之居家隔離進行協助,該做的一定會做,該消毒的就會派員消毒。市府針對轄內確診案例配合中央政策,有完善的標準作業程序,市民請勿過度恐慌。

梁爵 said...

2020.04.19指揮中心8日公布確診個案武漢肺炎(COVID-19、新冠肺炎)是一名酒店工作酒店公關,9日起有男女陪侍的酒家和舞廳無限期全面停業。10日深夜,本刊直擊酒店經紀人與酒店S公關小姐位於北市林森北路大樓的祕密基地,這裡過去是酒店打工公關小姐梳化、換裝的地方,更是小姐坐檯後半夜宿醉休息之處。酒店經紀人小茹、小凱(皆化名)告訴本刊,過去八大行業旗下最多酒店PT有三十多名公關,現在因疫情掉了一半,只剩十多人,停業後,只有2人找得到兼職。「最大問題是沒說停業多久,若只是暫停一個月,起碼心裡有底,但現在無限期停業,是要酒店上班酒店小姐都去死嗎?」25歲、在禮服店當酒店公關近5年的萱萱(化名),接受本刊採訪時不滿地說。她透露,酒店停業後,不少小姐私底下還是會接客人的局,一旦她們到處接,「你怎麼知道我跟誰接觸?且沒地方(指酒店)管我接觸了誰,就連客人的家我也可去,你要怎麼防疫?」八大行業目前僅酒店、舞廳停業,酒店經紀人及公關小姐不約而同主張,政府應即刻對八大行業採實名制等措施,甚至要求戴口罩,雖會影響客人消費意願,但總比沒標準直接停業、大家都沒錢賺而失業來得好。一名酒店從業者向本刊提供八大行業的招募貼文截圖說,政府一宣布酒店停業後,相關網路社群內馬上出現「包養」「伴遊」「純飯局」「高級招待所」等招募文,有人強打「吃、玩、樂,就有錢賺」,還有人直接寫上「因為酒店歇業沒收入而煩惱嗎?心動不如馬上行動」等,大剌剌拉攏酒店公關轉接其他案子。小茹透露,酒店停業後,仲介客人來消費的酒店幹部,可能轉介旗下小姐至KTV包廂、飯局、私人招待所,或按摩店、酒吧,甚至做「外送茶」(性交易),但這些工作型態不同,加上彼此人脈不流通,要轉過去沒想像中容易。她說,酒店都留有小姐上班的「節數」紀錄,建議應讓一個月上班10天以上的正職公關,都能支領紓困金。萱萱建議,應比照健身房採實名登記,要求客人填寫健康說明書,14天換一張。小凱說,酒店客多半經幹部介紹而來,早有聯繫資料,且避免客人跑單(賴帳),業者常留有客人身分證影本,加上會介意的客人早就去私人招待所了,執行上不會太難。小茹則主張,應由第三方稽查八大業者是否落實防疫措施,目前都是警察去臨檢,卻未見衛生單位主動出面監督業者。

梁爵 said...

2020.06.05酒店小姐的基本介紹跟工作內容前「5566」成員小刀(彭康育)近年來轉居幕後,擔任娛樂公司執行長,而他同時也是「台玻集團」的駙馬爺,怎料今(3)爆出他和一名正妹過從甚密,經過調查後,驚人發現這名正妹姓甘,是「我在酒店上班的日子酒店名花」花名Amber,不僅和小刀有曖昧,同時和某科技小開上演愛的親親,甚至時間點就在見完小刀之後的隔天。據《不敢來酒店上班-酒店打工的原因》報導,小刀5月1日開始進出Amber的家中,5月19日就被直擊開著白色座車,停進正妹位在內湖區的豪宅停車場,約莫一個小時之後,才取車離開,結果酒店上班-酒店兼職-兼差如何達成人生的第一桶金就在隔一天也就是5月20日,換成另一名小開送Amber回家,晚上11點Amber要下車時還捧著一大束的玫瑰花,接著小開拉下Amber的口罩,霸氣親了上去,但Amber不想直接被親嘴,最後小開只親到臉頰。報導指出酒店兼差不是一個複雜的工作環境?,這名小開是身價3、40億的科技少東,而Amber的同事則爆料,職場須知 【酒店PT 】Amber手腕相當高明,通常對象不會只有一個,還清一色都是多金男,不過Amber已經有半年時間沒到酒店上班,或許就是因為很多愛慕者都主動送金,才能住在豪宅裡,過著貴婦般的生活;報導提到,Amber所待的酒店,消費方式是以10分鐘為1節計算,1節155元上下,小框15節、大框50節,粗估一晚都要消費萬元以上。

梁爵 said...

2020.09.15我想妳肯定沒有【酒店小姐】【酒店公關】這方面的任何經驗吧!!
凡事都有正反兩面,我在酒店上班的日子做任何事也是有失有得,我們並非說教,而是陳述酒店小姐去酒店上班都一定要出場接s嗎?事實
酒店兼差不是一個複雜的工作環境?妳只想到美好的一面,何曾想過負面因素嗎?!
這行會有所犧牲(如睡眠時間 和朋友家人相聚的時間 多少要喝酒 遇到鄰居或國中同學怎麼辦..等等)
大家提到酒店都認為有高收入,但是都忘記自己要用甚麼方式去經營或是自己的優點條件到哪?!!
消費花錢是妳情我願,但是怎麼讓客人願意花錢在妳身上這才是重點,建議妳反向思考,若妳是消費者一小時要花那麼多錢 妳會去消費嗎?
想要兩三天的檯費可以領到三四萬的公關...不是沒有~但卻是少數中的少數!
第一要條件優(臉蛋;身材;手腕;談吐)
第二要有固定的老點客人!
第三就是店家辦活動時...客人撒錢買你好幾隻全場幫妳衝人氣或排名!
第四就是要這家店的幹部能力夠強,然後幹部又喜歡用這位公關!
單純的包廂服務有沒有可能賺這麼多檯費?
答案是有....但必須附帶其它因素(當天有客人買不用陪的全場;外加有兩桌以上框檯)
這種事情不是每天有....但是有可能兩檔以內會出現兩三次...純粹要看公關跟幹部怎麼配合 既可以讓幹部有業績 公關有節數 又不會打死客人!
酒店工作不是所想的這麼簡單...也不是只有接S才能賺到錢!當然也不會不接S就等著餓死~~~

梁爵 said...

酒店打工是一個什麼樣的環境,可能對許多男生來說已經是習慣在不過的地方了。
其實酒店工作環境就跟平常去錢櫃、好樂迪KTV很像,幾乎都是獨立式包廂,包廂內還有洗手間,當然酒店上班還有點歌系統可以歡唱,有的店家歌曲更新進度實在不輸錢櫃。那酒店跟錢櫃好樂迪一樣為什麼還是這麼多人想去消費呢?在此歸類幾項
酒店上班要怎麼計算?
酒店的帳單大約分為三個部分:小姐的費用、酒錢、包廂加少爺費用(可能包含桌面水果的錢)。
小姐費用:台北酒店均為六節店,小姐記費以節數為主,10分鐘為一節。為了方便計算小姐的費用,都會用一小時的時間來報價,報價金額大約在1600 - 2100左右,不同類型的店家小姐則會有不同的價位。
酒錢:啤酒的價位大約在40 - 50元,洋酒因為年分的區隔有也很大的價差,以一支蘇格登來說價錢大約在1600 - 1800左右。
包廂加少爺小費:大多為1000元,如果要選擇氣派又高級的包廂場地,會視包廂的大小等級另外加價2000 - 8000不等。
重點:
1.店家裝潢富麗堂皇,讓人有賓至如歸的感受。
2.少爺給予尊榮至上的頂級服務,店家少爺在店內統稱客人老闆,光聽就讓人覺得自己的等級提升許多。
3.多了現場的公關佳麗在旁倒酒、陪聊天,這也是許多人來酒店消費的重點,不管事談事情還是談生意,身旁多了位美女就是會替整個局加分許多。
酒店價格計算懶人包.png
酒店價格計算懶人包
假設兩位客人消費兩小時,喝一支蘇格登,消費計算如下:
小姐費用:一小時1800 x 2小時 x 2人 = 7200元
酒錢:1800元(蘇格登)
包廂加少爺小費:1000元
總共7200 + 1800 + 1000 = 10000元
包廂費:制服店1000,禮服店,便服店1000 - 5000不等。
服務費:少爺小費1000元。
餐點費用:桌面費用有小菜、水果、礦泉水1000元。
酒水費:通常比市價高1.5成,若是啤酒暢飲約加300。

梁爵 said...

懸疑影集《華燈初上》播出以來備受好評,全劇以台北80年代條通酒店打工文化為背景,講述日式酒店酒店媽媽桑和酒店上班小姐的愛恨情仇。近日有人貼出現實生活中酒店上班小姐的薪資單,工作5天實領20萬4434元,引發網友一片譁然,有人驚呼相當於自己半年的薪水,但也有人指出其中的心酸處,「每天酒店工作陪酒空喝酒喝到胃穿孔,把賺來的都拿去給醫生花,我不覺得這樣很好賺。」原PO在臉書社團「爆廢公社二館」貼出一位名為「叮嚀」的酒店工作酒店小姐的薪資單,顯示扣掉8071元帶佣費、800元清潔費,實領金額20萬4434元,週一至週五共1153節,另外12月獎金5萬1000元,節數則是3535節。薪資單曝光後,網友對於金額皆看傻了眼,不過更多人認為這都是辛苦錢,「每天喝酒也是傷身,然後又要熬夜也是傷身,還要碰到各種豬哥客人」、「賠的是健康而已,賺來的錢都拿來看病就飽了」、「她的喉嚨應該都長繭了」,「用肝換來的值得不,看人怎麼想」。另外有人注意到,相較於其他天的節數大多在50節上下,週三的節數竟爆增至1000節,不禁好奇是怎麼辦到的,「一節15分鐘,星期三坐了15000分鐘=250小時,厲害了我的姐」、「星期三有1000節,是遇到了什麼神仙客人?」、「看過裝醉恩客買到拉叫她回家睡覺,她又繼續回來賺的,這招可能一晚用好幾次吧?!這個手腕鐵定很好」。日式酒店文化為熱門討論話題,由鄭弘儀、朱姐主持的Podcast節目「沒大沒小喇吉歐」邀來有10年媽媽桑經歷的席耶娜暢聊日式酒店酒店消費趣事。席耶娜透露,來店的日本人通常是公司菁英才被外派到台灣來擔任管理職,基本上為避免影響公司聲譽及個人前途,通常都是很有禮貌,並非像戲劇中好色,她還大方分享幾任男友都是從客人變成情人,讓朱姐聽完立刻不加思索笑說「我也要去應徵酒店兼差。」因為戲劇「華燈初上」,日式酒店文化成為熱搜關鍵話題,席耶娜說大多數人將日式酒店想的很複雜,甚至受戲劇影響,總認為日本男生很色、沒規矩,但來店的日本客人幾乎都是各行各業的菁英,才有資格派駐到台灣工作,因此辛苦工作一天,來酒店多半以放鬆舒壓為主,並不會對小姐毛手毛腳。席耶娜也與主持人分享,在日式酒店,會將客人分為戀愛客及友情客:「戀愛客通常指因爲暈船,短時間大筆消費,讓業績瞬間飆高,但不會長久,友情客指的是像朋友般經營,屬於細水長流型。」這一年多來因疫情關係改變經營模式,透過線上舉辦飲酒會,酒客還會寄日本餅乾零食與她們分享,讓鄭弘儀忍不住笑說:「日本人真的是很念舊。」